Fusie of overname op komst? Schakel HR Efficiency Partner nu al in
Fusie of overname
Of het gaat om een overname of een fusie, de samenvoeging is een intensief traject. Ik assisteer u bij de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden en het stroomlijnen van de administratieve en organisatorische gevolgen. U kunt rekenen op een projectmatige, zakelijke en transparante aanpak met oog voor zaken en mensen.
HR-ondersteuning bij fusie of overname
Bij fusie en overname ondersteun ik concreet met:
- Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden
Het meest efficiënt is één arbeidsvoorwaardenpakket met een beperkt aantal -goed gemotiveerde- uitzonderingen. - Samenvoegen van HR- en salarisadministratie
De verschillende administraties smeed ik in nauw overleg met betrokken personen en/of afdelingen tot één geheel, inclusief bijbehorende procedures en software.
- Communicatie met en naar medewerkers
Met een gedegen intern communicatieplan speculaties voorkomen en draagvlak creëren voor de nieuwe situatie. - Afvloeien van boventallig personeel
Boventallig personeel zorgvuldig laten afvloeien. Ik adviseer en help u bij het betrekken van partijen als UWV, kantonrechter, Ondernemingsraad en vakbond.